株式会社シバタインテック
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コンプライアンス ~企業倫理の取り組みについて~

コンプライアンスは、法令の制定・改廃・経済・社会の動向によって日々変化しています。
私たちは、外部環境・内部環境を見据えて、迅速かつ柔軟に、その変化に対応していく必要があり、
お客様へ的確に対応が出来るよう社内体制づくりとコンプライアンス研修を通じた継続的な人財育成に
取り組み、今後も推進して参ります。

【コンプライアンスの体制】
■ コンプライアンス相談窓口の設置
■ コンプライアンス規程・行動基準の周知徹底
■ 有識者の指導のもと、関連法規の確認・適切な行動判断
■ コンプライアンス知識の習得(社内勉強会、eラーニングの継続的実施)
■ お客様満足度への更なる追求と向上

【企業倫理】
1.お客さまに対して
お客さまの豊かな生活のために、安全で、満足を得られるサービス・商品の提供に努めます。

2.地域・社会・環境に対して
よりよい社会の形成に貢献するために、地域社会との協調・連携に努めるとともに、環境への負荷軽減に努めます。

3.取引先に対して
相互の繁栄のために、合理的な商習慣に則った、公正・透明な取引に努めます。

4.従業員に対して
従業員が安心して意欲的に働くことができるために、個人の尊重と、良好な職場環境の維持・向上に努めます。

5.法令及び会社規則の遵守に対して
当社の事業及び遂行する業務に関する法令、定款を遵守します。当コンプライアンス方針、当社が定めたルール、規程、マニュアル、手順や通達等を理解し、これらを遵守し行動します。

6.コンプライアンス教育について
当社は、役員および従業員全員に対してコンプライアンスに関する教育を定期的に行い、その浸透を図り、質の高い企業活動を実践します。

7.コンプライアンス体制について
当社は、役員および従業員全員によるコンプライアンス体制を確立し、コンプライアンス活動を継続、推進します。

 
<コンプライアンス研修>